Тест менеджмент
Как прийти на позицию QA лида в команду и сделать команду лучше?
Доклад был на прошедшей конференции SQA Days 35 и сейчас находится в архиве.
Переход на позицию лида довольно сложный, особенно если хочется сделать его бесшовным для команды. В докладе расскажу про первые шаги после прихода в новую команду: как определить текущее состояние команды: как психологическое, так и профессиональное. как выявить точки роста и реализовать план по усилению команды. Как прийти на позицию QA лида в команду и сделать команду лучше? from Vladislav Orlikov
Другие доклады SQA Days 35
Документация (тест дизайн)
От выбора модели до генерации тест-кейсов: всесторонний подход к использованию ChatGPT
Секция A (300 чел.)
Инструменты автоматизации тестирования
Автоматизация фронтенда: от Junior до Senior
Секция B (300 чел.)
Другое
Конфликты восприятия или ТОП-5 инструментов для налаживания коммуникации
Секция C (200 чел.)
Другое
Репликации в СУБД PostgreSQL: виды, тестирование, мониторинг
Секция D (ГК Ростелеком) (120 чел.)
Инструменты автоматизации тестирования
Бенефис тестирования Playwright в визуальном исполнении
Секция D (ГК Ростелеком) (120 чел.)
Процессы автоматизации
Магия в одном клике: как мы упростили мониторинг состояния 30 проектов в нашей команде
Секция A (300 чел.)
Функциональное тестирование
Тестируем бизнес-процессы на Camunda. Инструкция для QA
Секция B (300 чел.)
Другое
Мастер-класс: Тестирование требований: “Кто, если не мы?” Мастерство выявления потенциальных ошибок
Секция C (200 чел.)
